Zu einem Webinar zum Thema „Die Casanova-Strategie" – Female Recruiting & Frauen in männerdomininerten Berufen mit der renommierten Speakerin Melanie Vogel wird im Rahmen des Projekts Klischee ade! für den 16. Juli eingeladen.
Projekt Klischee ade! – Abbau von Fachkräfteengpässen mittels Durchbrechen geschlechtstypischer Rollenbilder startet
Das Projekt zielt darauf ab, Rollenklischees im Berufsleben entgegenzuwirken, zu korrigieren und damit ArbeitnehmerInnen neue Chancen und Perspektiven für die Ausübung eines Berufes aufzuzeigen. Gleichzeitig werden Unternehmen in Zeiten erhöhten Fachkräftebedarfs für die Thematik sensibilisiert und gewinnen Einblicke in neue bzw. erweiterte Möglichkeiten zur Gewinnung von MitarbeiterInnen.
Teil des Projektes sind Webinare/Workshops, die sich verschiedenen Themen zur Fachkräftegewinnung widmen.
16.Juli 2020 | 10 - 12 Uhr | „Die Casanova-Strategie" – Female Recruiting & Frauen in männerdomininerten Berufen
Frau Vogel schildert im Workshop praxisnah, wie die Arbeitgeber-Attraktivität für potenzielle BewerberInnen gestärkt werden kann (z.B. über die Unternehmens-Website, Formulierung von Stellenanzeigen, etc., ..). Sie stellt Strategien zur Fachkräftegewinnung vor und erklärt darauf aufbauend, wie die nächsten Schritte aussehen können.
Schwerpunkte des Vortrages:
- Female Recruiting
- Strategien am Beispiel von Casanova
- Stärkung der Arbeitgeber - Attraktivität
- Erkennen von Rollenstereotypen
- Ansprache von potenziellen BewerberInnen
Zur Person: Melanie Vogel, Business-Vordenkerin, Innovation-Coach, Buchautorin, Unternehmerin & Initiatorin der europäischen Leitmesse women&work (Weitere Informationen ) ist u.a. spezialisiert auf die Themen im Female Recruiting.
Anmeldung: https://eveeno.com/klischee-ade
Sie sind herzlich eingeladen, an dem kostenfreien Webinar teilzunehmen.
Bereits stattgefundene Webinare wurden aufgezeichnet.
Den Link zum Video stellen wir gern bereit. (Mail: bommel (at) zts.de ):
04. Juni 2020 | „Mehr Männer in sozialen Berufen?! - Chancen und Herausforderungen
17.Juni 2020 | „Ergebnisse aus dem Projekt Klischee ade! Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für die tägliche Praxis"
25. Juni 2020 | „Attraktiver Arbeitgeber: Interesse bei Fachkräften wecken und diese langfristig an das Unternehmen binden“
Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtages beschlossenen Haushalts.